邁騰電子2024年組織績效簽約儀式圓滿召開

      為實現2024年度戰略發展目標，集團根據各業務板塊和責任部門的發展水平，制定相應的績效考核責任書。2024年4月27日，邁騰電子2024年度績效目標簽約儀式在華南工廠舉行。總經理黃總與各事業部負責人簽訂2024年度績效目標責任書。

領導致辭

      簽署績效指標責任書是為了更好地明確任務，強化責任。總經理寄語全體同仁，要以高度的責任感和飽滿的熱情投入工作，共同為達成公司2024年度的戰略發展目標而努力奮斗。

簽約儀式

      在參會人員的共同見證下，總經理依次與對應分管部門負責人簽訂年度績效考核責任書；這讓各主管負責人更深刻地認識到績效考核的重要性，切實增強工作責任感和緊迫感，促使上下團結一心、狠抓落實，推動集團高質量發展。

總結

      2024年，公司計劃通過全面預算和DBS系統的學習運用，實現運營系統的高效、量化和統一的運作。以客戶為中心，利用精益管理、DBS系統和內置質量等工具，致力于成為讓客戶滿意的高質量、準時化交付的一流企業。2024年的管理方法論將進一步統一，各領域負責人要進一步固化流程，強化組織建設，推動能力成長，以提升各項關鍵指標。團隊信心滿滿，決心在競爭激烈的市場環境中追求卓越，確保績效目標，使命必達。